La participación y el compromiso en el trabajo comunitario

¿Qué es la participación? 


1. Ejecutar o estar involucrado en algún acto o fenómeno social en el cual otras personas están presentes de la misma manera.


2. Hacer participes a terceros de hechos o acontecimientos.


3. Compartir con otras personas ciertas circunstancias o emociones.


Por participación, también se entiende:


- Acción conjunta con un grupo con intereses en común. 
- Acción socializadora y concientizadora que transmite, comparte y modifica patrones de conducta.
- Colaboración
- Solidaridad
- Dar y recibir
- Democracia
- Generación y adaptación de unas normas para funcionar como grupo. 


Montero, define participación como:

"puede ser definida como un proceso organizado, colectivo, libre, incluyente , en el cual hay una variedad de actores, de actividades y grados de compromiso, que está orientado por valores y objetivos compartidos, en cuya consecución se producen transformaciones comunitarias e individuales".


Beneficios de la participación comunitaria


- Reúne enseñanza y aprendizaje
- Tiene efectos socializantes
- Fortalece la comunidad
- Desarrolla y fortalece el compromiso
- Es beneficiosa tanto para la comunidad como para los agentes externos (profesionales que apoyan).
- Moviliza, facilita y estimula recursos